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PLANOS DE SAÚDE EMPRESARIAL

Investir em um plano de saúde empresarial é um dos fatores fundamentais para qualquer negócio. Os planos de saúde são a garantia de que o empregador se preocupa com seus funcionários e busca oferecer a eles a melhor qualidade de vida. Além disso, a preocupação com a saúde do trabalhador ajuda na valorização das vagas de sua empresa. O plano empresarial acolhe seus dependentes e outros indivíduos, como funcionários temporários, estagiários, menores aprendizes e até mesmo aposentados. Isso, é claro, dependerá do contrato estipulado em cada caso. O benefício é estendido até o momento em que o funcionário continua com a empresa. Após seu desligamento, há também a quebra de fornecimento dos serviços do convênio ao indivíduo. De acordo com a Lei 9.656/98, a pessoa pode manter o serviço apenas se arcar com os gastos referentes ao valor integral do plano de saúde empresarial.

COBERTURAS DOS PLANOS DE SAÚDE EMPRESARIAL:

Os principais tipos de planos de saúde empresarial, por sua vez, são:

É o convênio mais completo e fornece serviços como consultas padrão, exames (de laboratório e de imagem), tratamentos variados, internações hospitalares, cirurgias e atendimento obstétrico. Além disso, permite os atendimentos de emergência.

Consiste em uma versão um pouco mais compacta do plano de referência, e aborda consultas em clínicas e outros estabelecimentos da área médica. Ademais, possibilita internações que durem até 12 horas e alguns tratamentos, como a quimioterapia.

Fornece atendimento hospitalar completo, com direito a internação (sem limite de tempo estipulado por lei), cirurgias e outros procedimentos cabíveis dentro do ambiente do hospital.

Funciona da mesma maneira que o plano hospitalar, com a diferença de contar também com todo o atendimento especializado na área de obstetrícia. Isso inclui o pré-natal, parto e pós-parto, além de cuidados de qualidade para o recém-nascido por até um mês após o nascimento.

Esse plano é normalmente feito à parte e envolve todos os cuidados odontológicos, que vão desde o atendimento padrão em consultório (com cobertura para a odontologia preventiva), emergências, exames e procedimentos cirúrgicos.

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